ИГРОВЫЕ РЕШЕНИЯ ВМЕСТЕ С «ИГРОФКОМ»

Игра про создание проектов в меняющихся условиях и ролях, взаимодействии с разными типажами заказчиков, построении внутрикомандных взаимодействий. 40 кейсов в космической метафоре.

• Вовлекающее командообразование
• Тренировка навыков коммуникации
• Запоминающееся начало мероприятия
• Оценка сотрудников и команд

От 9 до 70 человек (возможна доработка для большего количества участников); онлайн и офлайн. 3-4 часа игра+рефлексия.

Игра про выстраивание командной работы и эффективных производственных цепочек. Работа с ресурсами, креативность, предпринимательство, соблюдение договорённостей.

• Креативное командообразование
• Выработка процессов и правил
• Кросс-функциональное взаимодействие
• Оценка сотрудников и команд
• Выявление кадрового резерва

От 16 до 150 и более участников. Офлайн. 3-5 часов игра+рефлексия.

Игра про кросс-функциональное взаимодействие отделов. Компетенции — решение конфликта интересов, работа с ресурсами, работа на результат, тайм-менеджмент.

• Преодоление конфликта интересов
• Кросс-функциональное взаимодействие
• Выработка процессов и правил
• Работа на общий результат

От 12 до 20 участников один «завод», любое количество «заводов». Онлайн-Офлайн. 3-4 часа игра+ рефлексия.

Про поиск новых решений в «Голубом океане», антихрупкЕи проекты, формирование общих структур, IT-систем и ценностных карт.

• Работа над проектами в меняющемся мире
• Создание антихрупкости в проектах
• Формирование стратегических преимуществ
• Создание общих структур и запасов
• Разработка IT-экосистем
• Разработка ценностных карт

От 4 до 60 участников. Онлайн-Офлайн. 2-4 часа игра+ рефлексия.

Игровая про коммуникацию в момент внедрения изменений на всех ступенях ADKAR. Игра нарабатывает кейсы, помогающие в реальных взаимодействиях с сотрудниками.

• Управление изменениями
• Типология сотрудников
• Коммуникация, договороспособность
• Креативность

От 4 чел. участников.
Онлайн-офлайн.
2-4 часа игра + рефлексия.

Игра лидерство, баланс целей и интересов, командность, креативность в проектной работе, коммуникацию и стремление к победе.

• Лидерство, управление командой
• Совместное проектное мышление
• Достижение баланса общих и личных целей
• Работа с информацией и ресурсами
• Коммуникация, договороспособность

От 4 чел. участников.
Онлайн-офлайн.
2-4 часа игра+рефлексия.

Игра про формирование навыка распознавания согласно DISC по чертам поведения и применение коммуникационных инструментов, а также разрешение конфликтов в команде.

• Люди и их мотиваторы
• Преодоление конфликта интересов
• Выработка совместных решений
• Осознание общности интересов

От 12 один «стол», любое количество «столов». Онлайн-Офлайн. 2-3 часа игра+ рефлексия.

Игровой «движок», на котором могут быть созданы игры под заказ, затрагивающие темы:

• Ценности участников, команд и компании
• Методы ведения деятельности
• Осознанность в деятельности
• Креативность и творчество
• Целеполагание и нормирование деятельности
• Единство команды и взаимопомощь

От 15 до 70 участников. Офлайн. 3-5 часов игра+рефлексия.